کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی، در نظر دارد تا یک سال آینده تمام اطلاعات کارمندان خدمات ملکی را درج سیستم کند.
این کمیسیون در یک خبرنامه‌یی که به رسانه‌ها فرستاده، گفته است که روند بایومتریک کارمندان خدمات ملکی امروز (یکشنبه، ۲۸ دلو) به گونۀ رسمی آغاز شد.
کمیسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی، می‌گوید: «سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی طوری طراحی شده است که در کنار مشخصات هویتی کارمندان (نام، تخلص، نام پدر نام پدرکلان، شمارۀ تذکره، جنسیت، تاریخ تولد، محل تولد و سکونت اصلی/ فعلی)، معلوماتی چون تاریخ اولین تقرر کارکن در ادارۀ دولت، ایمیل‌آدرس و شمارۀ تماس کارمند، درجۀ تحصیل و رشته‌های تحصیلی کارمند، معلومات در مورد وظیفه (عنوان وظیفه، موقعیت وظیفه، موقف وظیفوی، نوعیت مقرری و نوعیت معاش ) را نیز در بر می‌گیرد.»
احمدنادر نادری، رییس کمیسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی نخستین کسی است که معلوماتش را درج این سیستم کرد.
آقای نادری می‌گوید: «برای پلان‌گذاری درست منابع بشری و انسانی در کشور، نیاز بود تا ما با استفاده از سیستم‌های جامع‌تر، مؤثرتر و با استفاده از تکنالوژی امروزی بتوانیم روند انکشاف اقتصادی و اجتماعی کشور را سرعت ببخشیم و از آن طریق بتوانیم پایداری عرصه‌های مختلف معلوماتی را در افغانستان فراهم کنیم.»
بربنیاد آمارها، افغانستان هم‌اکنون حدود ۴۲۴ هزار کارمند خدمات ملکی دارد. کمیسیون اصلاحات اداری می‌گوید که با بایومتریک شدن کارمندان خدمات ملکی، آمار دقیق کارکنان خدمات ملکی مشخص خواهد شد و نیز جلو کارکنان خیالی خواهد گرفت.
قرار است پس از تطبیق روند ثبت و جمع‌آوری اطلاعات در کمیسیون مستقل اصلاحات اصلاحات اداری و خدمات ملکی، این روند در وزارت معارف تطبیق شود و پس از آن به اداره‌های دیگر تطبیق خواهد شد.